KARRIERE

Willkommen bei PCB Connect Karriere

Bei PCB Connect glauben wir an die Macht der Verbindungen. Als integraler Bestandteil der globalen Elektronikindustrie widmen wir uns der Bereitstellung von qualitätszertifizierten Leiterplatten, die nahtlose Kommunikation und Innovation ermöglichen. Unser Engagement für hervorragende Leistungen geht über unsere Produkte hinaus, denn wir wissen, dass unser wertvollstes Kapital unser talentiertes und vielfältiges Team ist.

Derzeitige offene Stellen

Erkunden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und finden Sie eine Stelle, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Konnektivität.

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WARUM SOLLTEN SIE SICH FÜR EINE KARRIERE BEI PCB CONNECT ENTSCHEIDEN?

1. Globale Auswirkungen

Mit 18 Standorten in Europa, den USA, Brasilien, China und den Philippinen bietet PCB Connect Ihnen die Möglichkeit, an Projekten von wirklich internationalem Format mitzuarbeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das an der Spitze des weltweiten technologischen Fortschritts steht.

2. Innovationsdrehscheibe

Werden Sie Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfelds, das Innovationen fördert. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, kreativ zu denken und die Grenzen des Möglichen in der Welt der Leiterplatten zu erweitern. Ihre Ideen sind wichtig, und bei PCB Connect haben Sie die Möglichkeit, sie in die Realität umzusetzen.

3. Berufliches Wachstum

Als schnell wachsendes Unternehmen investieren wir in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Ganz gleich, ob Sie gerade erst Ihre Karriere beginnen oder sich weiterentwickeln möchten, PCB Connect vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir glauben an die Förderung von innen heraus und daran, unsere Teammitglieder zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

4. Kollaborative Kultur

Unser Erfolg basiert auf Zusammenarbeit und Teamwork. Bei PCB Connect arbeiten Sie mit engagierten und kompetenten Fachleuten zusammen, die Ihr Streben nach Spitzenleistungen teilen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Inklusion und schaffen ein Umfeld, in dem die einzigartigen Perspektiven jedes Einzelnen zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen.

5. Work-Life-Balance

Wir wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist. Auf PCB Connect bemühen wir uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben und gleichzeitig Zeit mit Ihren Lieben verbringen können.

DIE NÄCHSTEN SCHRITTE UNTERNEHMEN

So tragen Sie „
“ auf ErweiternSind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere bei „ PCB Connect “ zu gehen? Dann bewerben Sie sich über LinkedIn. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen willkommen zu heißen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, die Welt der Elektronik zu verändern.

Bleiben Sie mit uns in Kontakt
ErweiternFolgen Sie uns auf LinkedIn, um Unternehmensnachrichten und Einblicke in die Branche zu erhalten.

Unser Einstellungsprozess
ErweiternUnser Einstellungsprozess ist auf Effizienz und Transparenz ausgelegt, um sowohl den Bewerbern als auch unserem Team einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Hier ein Überblick:

1. Überprüfung der Anwendung:
   • Die Personalabteilung prüft die Bewerber jeden zweiten Tag, um eine zeitnahe Antwort zu gewährleisten.
2. Telefonisches Interview:
   • Der Einstellungsleiter oder die Personalabteilung führt mit geeigneten Bewerbern ein Telefoninterview, in der Regel innerhalb weniger Tage nach der ersten Überprüfung.
3. Video-Interview:
   • Erfolgreiche Bewerber werden zu einem Video-Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen, dem CEO und möglicherweise der Personalabteilung eingeladen, das in der Regel innerhalb einer Woche stattfindet, sofern alle Beteiligten verfügbar sind.
4. Bedingtes Angebot:
   • Wenn die Vorstellungsgespräche gut verlaufen, wird dem Bewerber ein bedingtes Angebot unterbreitet, das von seinen Referenzen abhängt.

GUT ZU WISSEN

Datenschutzerklärung für Bewerber (gemäß DSGVO)
ErweiternIm Rahmen jedes Einstellungsverfahrens erhebt und verarbeitet PCB Connect personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Organisation verpflichtet sich zu Transparenz hinsichtlich der Erhebung und Verwendung dieser Daten sowie zur Einhaltung ihrer Datenschutzverpflichtungen.

Welche Informationen sammeln wir?

PCB Connect erhebt eine Reihe von Informationen über Sie. Dazu gehören:
Ihr Name, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten, einschließlich E-Mail-Adresse und Telefonnummer; Angaben zu Ihren Qualifikationen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrem beruflichen Werdegang; Informationen über Ihre derzeitige Vergütung, einschließlich Ansprüchen auf Zusatzleistungen; Angaben dazu, ob Sie eine Behinderung haben, aufgrund derer die Organisation während des Einstellungsverfahrens angemessene Anpassungen vornehmen muss; sowie Informationen über Ihre Arbeitserlaubnis im jeweiligen Land.PCB Connect kann diese Informationen auf verschiedene Weise erheben. Beispielsweise können Daten in Bewerbungsformularen, Lebensläufen oder Bewerbungsunterlagen enthalten sein, aus Ihrem Reisepass oder anderen Ausweisdokumenten entnommen oder im Rahmen von Vorstellungsgesprächen oder anderen Formen der Beurteilung erhoben werden. Wir können auch personenbezogene Daten über Sie von Dritten einholen, beispielsweise Referenzen von ehemaligen Arbeitgebern. Wir werden Informationen von Dritten erst dann einholen, wenn Ihnen ein Stellenangebot unterbreitet wurde, und werden Sie darüber informieren, dass wir dies tun.

Die Daten werden an verschiedenen Stellen gespeichert, u. a. in Ihren Bewerbungsunterlagen, in Personalverwaltungssystemen und in anderen IT-Systemen (einschließlich E-Mail).

Warum verarbeitet PCB Connect personenbezogene Daten?

Wir müssen Daten verarbeiten, um auf Ihren Wunsch hin Maßnahmen zu ergreifen, bevor wir einen Vertrag mit Ihnen abschließen. Möglicherweise müssen wir Ihre Daten auch verarbeiten, um einen Vertrag mit Ihnen zu schließen.

In einigen Fällen müssen wir Daten verarbeiten, um sicherzustellen, dass wir unseren rechtlichen Verpflichtungen nachkommen. So ist es beispielsweise obligatorisch, die Berechtigung eines erfolgreichen Bewerbers, in dem Land zu arbeiten, zu überprüfen, bevor die Beschäftigung aufgenommen wird.

PCB Connect hat ein berechtigtes Interesse an der Verarbeitung personenbezogener Daten während des Einstellungsverfahrens und an der Führung von Aufzeichnungen über das Verfahren. Die Verarbeitung der Daten von Bewerbern ermöglicht es uns, den Einstellungsprozess zu verwalten, die Eignung eines Bewerbers für eine Beschäftigung zu bewerten und zu bestätigen und zu entscheiden, wem wir eine Stelle anbieten. Möglicherweise müssen wir auch Daten von Bewerbern verarbeiten, um auf rechtliche Ansprüche zu reagieren und diese abzuwehren.

Wenn Ihre Bewerbung nicht erfolgreich ist, kann PCB Connect Ihre persönlichen Daten für den Fall aufbewahren, dass es zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten gibt, für die Sie geeignet sein könnten. Wir werden Sie um Ihr Einverständnis bitten, bevor wir Ihre Daten zu diesem Zweck aufbewahren, und es steht Ihnen frei, Ihr Einverständnis jederzeit zu widerrufen.

Wer hat Zugang zu den Daten?

Ihre Daten können für die Zwecke des Einstellungsverfahrens intern weitergegeben werden. Dazu gehören Mitglieder der Personalabteilung und des Einstellungsteams, am Einstellungsverfahren beteiligte Interviewer, Manager in dem Geschäftsbereich, in dem eine Stelle zu besetzen ist, und IT-Mitarbeiter, wenn der Zugang zu den Daten für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlich ist.

Wir werden Ihre Daten nicht an Dritte weitergeben, es sei denn, Ihre Bewerbung ist erfolgreich und wir machen Ihnen ein Angebot für eine Anstellung. In diesem Fall geben wir Ihre Daten an frühere Arbeitgeber weiter, um Referenzen für Sie einzuholen, und an Anbieter von Background Checks, um die erforderlichen Background Checks durchzuführen.

Wie schützt PCB Connect die Daten?

Wir nehmen die Sicherheit Ihrer Daten ernst. Wir verfügen über interne Richtlinien und Kontrollen, um sicherzustellen, dass Ihre Daten nicht verloren gehen, versehentlich zerstört, missbraucht oder offengelegt werden und dass nur unsere Mitarbeiter bei der ordnungsgemäßen Erfüllung ihrer Aufgaben darauf zugreifen können.

Wie lange speichert PCB Connect die Daten?

Wenn Ihre Bewerbung um eine Stelle nicht erfolgreich ist, wird die Organisation Ihre Daten für 6 (sechs) Monate nach dem Ende des entsprechenden Einstellungsverfahrens aufbewahren. Wenn Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen, werden wir Ihre Daten für weitere 6 (sechs) Monate aufbewahren, um sie für zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten zu berücksichtigen. Nach Ablauf dieses Zeitraums oder wenn Sie Ihre Zustimmung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht oder vernichtet. Wenn Sie Ihren Lebenslauf einreichen, werden Sie gefragt, ob Sie damit einverstanden sind, dass wir Ihre Daten für die vollen 12 Monate aufbewahren, um Sie für andere Stellen zu berücksichtigen oder nicht.

Wenn Ihre Bewerbung um eine Stelle erfolgreich ist, werden die während des Einstellungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten in Ihre Personalakte (elektronisch und in Papierform) übertragen und während Ihrer Beschäftigung aufbewahrt. Der Zeitraum, in dem Ihre Daten gespeichert werden, wird Ihnen in einem neuen Datenschutzhinweis mitgeteilt.

Ihre Rechte

Als betroffene Person haben Sie eine Reihe von Rechten. Sie können:

• auf Anfrage Zugang zu Ihren Daten zu erhalten und eine Kopie davon zu bekommen;
• von der Organisation verlangen, dass sie falsche oder unvollständige Daten ändert;
• von der Organisation zu verlangen, dass sie Ihre Daten löscht oder nicht mehr verarbeitet, zum Beispiel
• wenn die Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind; und
• Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einlegen, wenn PCB Connect sich auf seine
• berechtigte Interessen als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.

Wenn Sie eines dieser Rechte ausüben möchten, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten.

Wenn Sie der Meinung sind, dass die Organisation Ihre Datenschutzrechte nicht beachtet hat, können Sie sich beim Europäischen Datenschutzbeauftragten beschweren.