Karriere
KARRIERE
Velkommen til PCB Connect Karriere
På PCB Connect tror vi på forbindelsernes kraft. Som en integreret del af den globale elektronikindustri er vi dedikeret til at levere kvalitetscertificerede printkort (PCB'er), der fremmer problemfri kommunikation og innovation. Vores forpligtelse til at være fremragende rækker ud over vores produkter, da vi anerkender, at vores mest værdifulde aktiv er vores talentfulde og mangfoldige team.
Aktuelle ledige stillinger
Udforsk vores aktuelle jobmuligheder, og find en rolle, der passer til dine færdigheder og ambitioner. Vær med til at forme fremtidens konnektivitet.
HVORFOR VÆLGE EN KARRIERE HOS PCB CONNECT?
1. Global indflydelse
Med 18 lokationer på tværs af Europa, USA, Brasilien, Kina og Filippinerne giver PCB Connect dig mulighed for at bidrage til projekter med et virkelig internationalt omfang. Bliv en del af et team, der er på forkant med den teknologiske udvikling i hele verden.
2. Innovationscenter
Bliv en del af et dynamisk og fremadrettet arbejdsmiljø, der fremmer innovation. Vi opfordrer vores medarbejdere til at tænke kreativt og flytte grænserne for, hvad der er muligt inden for PCB-verdenen. Dine ideer er vigtige, og hos PCB Connect får du mulighed for at gøre dem til virkelighed.
3. Professionel vækst
Som en hurtigt voksende virksomhed investerer vi i vores medarbejderes udvikling. Uanset om du lige er startet på din karriere eller ønsker at avancere, PCB Connect forskellige muligheder for læring og udvikling. Vi tror på at forfremme internt og give vores teammedlemmer mulighed for at udnytte deres fulde potentiale.
4. Samarbejdskultur
Vores succes bygger på samarbejde og teamwork. Hos PCB Connect kommer du til at arbejde sammen med passionerede og dygtige fagfolk, der deler din dedikation til at levere det bedste. Vi værdsætter mangfoldighed og inklusion og skaber et miljø, hvor alles unikke perspektiver bidrager til vores fælles succes.
5. Balance mellem arbejde og privatliv
Vi forstår vigtigheden af en sund balance mellem arbejde og privatliv. På PCB Connect stræber vi efter at skabe et miljø, hvor du kan udmærke dig i din karriere og samtidig nyde kvalitetstid med dine nærmeste.
TAG DE NÆSTE SKRIDT
Sådan ansøger du
UdvidEr du klar til at tage det næste skridt i din karriere hos PCB Connect? Indsend din ansøgning via LinkedIn. Vi ser frem til at byde velkommen til talentfulde medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel i elektronikbranchen.
Følg os på
UdvidFølg os på LinkedIn for at få nyheder om virksomheden og indblik i branchen.
Vores rekrutteringsproces
UdvidVores rekrutteringsproces er udformet med henblik på at være effektiv og gennemsigtig, så både kandidaterne og vores team får en problemfri oplevelse. Her er et overblik:
- Gennemgang af ansøgninger:
- HR screener ansøgere hver anden dag, hvilket sikrer et rettidigt svar.
- Telefoninterview:
- Den ansættende leder eller HR afholder et telefoninterview med egnede ansøgere, som regel inden for et par dage efter den første screening.
- Videointerview:
- De udvalgte kandidater går videre til en videointerview med ansættelseschefen, CEO'en og eventuelt HR, typisk inden for en uge, afhængigt af alles tilgængelighed.
- Betinget tilbud:
- Hvis samtalerne går godt, får kandidaten et betinget tilbud med forbehold for referencer.
GODT AT VIDE
Erklæring om beskyttelse af personoplysninger for jobansøgere (i overensstemmelse med GDPR)
UdvidSom led i enhver rekrutteringsproces indsamler og behandler PCB Connect personoplysninger om jobansøgere. Organisationen forpligter sig til at være åben om, hvordan den indsamler og anvender disse oplysninger, samt til at overholde sine forpligtelser vedrørende databeskyttelse.
Hvilke oplysninger indsamler vi?
PCB Connect indsamler en række oplysninger om dig. Dette omfatter:
dit navn, adresse og kontaktoplysninger, herunder e-mailadresse og telefonnummer; oplysninger om dine kvalifikationer, kompetencer, erfaring og ansættelseshistorik; oplysninger om dit nuværende lønniveau, herunder ret til personalegoder; om du har et handicap, som organisationen skal foretage rimelige tilpasninger for i forbindelse med rekrutteringsprocessen; samt oplysninger om din ret til at arbejde i det pågældende land.PCB Connect kan indsamle disse oplysninger på forskellige måder. Dataene kan f.eks. være indeholdt i ansøgningsskemaer, CV’er eller ansøgninger, stamme fra dit pas eller andre identitetsdokumenter eller indsamles gennem samtaler eller andre former for vurdering. Vi kan også indsamle personoplysninger om dig fra tredjeparter, såsom anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere. Vi vil kun indhente oplysninger fra tredjeparter, når du har modtaget et jobtilbud, og vi vil informere dig om, at vi gør dette.
Data vil blive gemt en række forskellige steder, herunder i din ansøgningsjournal, i HR-styringssystemer og i andre IT-systemer (herunder e-mail).
Hvorfor behandler PCB Connect personoplysninger?
Vi er nødt til at behandle data for at tage skridt på din anmodning, før vi indgår en kontrakt med dig. Vi kan også være nødt til at behandle dine data for at indgå en kontrakt med dig.
I nogle tilfælde er vi nødt til at behandle data for at sikre, at vi overholder vores juridiske forpligtelser. For eksempel er det obligatorisk at kontrollere, om en ansøger er berettiget til at arbejde i landet, før ansættelsen starter.
PCB Connect har en legitim interesse i at behandle personoplysninger under rekrutteringsprocessen og i at føre register over processen. Behandling af data fra jobansøgere giver os mulighed for at styre rekrutteringsprocessen, vurdere og bekræfte en kandidats egnethed til ansættelse og beslutte, hvem der skal tilbydes et job. Vi kan også være nødt til at behandle data fra jobansøgere for at reagere på og forsvare os mod juridiske krav.
Hvis din ansøgning ikke imødekommes, kan PCB Connect opbevare dine personlige oplysninger i tilfælde af, at der er fremtidige ansættelsesmuligheder, som du kunne være egnet til. Vi vil bede om dit samtykke, før vi opbevarer dine data til dette formål, og du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage.
Hvem har adgang til dataene?
Dine oplysninger kan blive delt internt i forbindelse med rekrutteringen. Dette omfatter medlemmer af HR- og rekrutteringsteamet, interviewere, der er involveret i rekrutteringsprocessen, ledere i forretningsområdet med en ledig stilling og it-medarbejdere, hvis adgang til dataene er nødvendig for udførelsen af deres roller.
Vi vil ikke dele dine data med tredjeparter, medmindre din ansøgning om ansættelse er vellykket, og vi giver dig et tilbud om ansættelse. Vi vil så dele dine data med tidligere arbejdsgivere for at indhente referencer for dig, udbydere af baggrundstjek for at indhente nødvendige baggrundstjek.
Hvordan beskytter PCB Connect data?
Vi tager sikkerheden af dine data alvorligt. Vi har interne politikker og kontroller på plads for at sikre, at dine data ikke går tabt, ødelægges ved et uheld, misbruges eller videregives, og at kun vores medarbejdere har adgang til dem, når de udfører deres opgaver korrekt.
Hvor længe opbevarer PCB Connect data?
Hvis din ansøgning om ansættelse ikke imødekommes, vil organisationen opbevare dine data i 6 (seks) måneder efter afslutningen af den relevante rekrutteringsproces. Hvis du giver os lov til at opbevare dine personlige data, vil vi opbevare dem i yderligere 6 (seks) måneder med henblik på fremtidige ansættelsesmuligheder. Ved udløbet af denne periode, eller når du trækker dit samtykke tilbage, slettes eller destrueres dine data. Du vil blive spurgt, når du sender dit CV, om du giver os samtykke til at opbevare dine oplysninger i de fulde 12 måneder for at komme i betragtning til andre stillinger eller ej.
Hvis din ansøgning om ansættelse imødekommes, vil de personlige data, der indsamles under rekrutteringsprocessen, blive overført til din Human Resources-fil (elektronisk og papirbaseret) og opbevaret under din ansættelse. De perioder, hvor dine data vil blive opbevaret, vil blive oplyst til dig i en ny meddelelse om beskyttelse af personlige oplysninger.
Dine rettigheder
Som registreret har du en række rettigheder. Du kan:
- adgang til og få en kopi af dine data efter anmodning;
- kræve, at organisationen ændrer forkerte eller ufuldstændige data;
- kræve, at organisationen sletter eller stopper med at behandle dine data, for eksempel
- hvor oplysningerne ikke længere er nødvendige for formålet med behandlingen; og
- gøre indsigelse mod behandlingen af dine data, hvor PCB Connect baserer sig på sin
- legitime interesser som retsgrundlag for behandlingen.
Hvis du ønsker at udøve nogen af disse rettigheder, bedes du kontakte vores databeskyttelsesansvarlige.
Hvis du mener, at organisationen ikke har overholdt dine databeskyttelsesrettigheder, kan du klage til Den Europæiske Tilsynsførende for Databeskyttelse.