PCB Connect Gruppe feiert ihr 20-jähriges Bestehen

Stockholm, Schweden – Vor zwei Jahrzehnten startete Jonas Pettersson eine unternehmerische Reise, die aus einer Idee ein globales Unternehmen machte. Heute PCB Connect feiert sein 20-jähriges Jubiläum und markiert damit einen bedeutenden Meilenstein in seiner Geschichte der Innovation, des Wachstums und des Erfolgs. Gegründet im Jahr 2004, PCB Connect begann mit einer klaren Vision: ein Unternehmen zu schaffen, das sich nicht nur auf dem Markt hervorhebt, sondern auch einen positiven Einfluss auf seine Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft hat. Was als bescheidener Betrieb begann, hat sich seitdem zu einem florierenden Unternehmen mit einem Umsatz von 53 Millionen US-Dollar und einer engagierten Belegschaft von 125 Mitarbeitern in 17 Ländern entwickelt. CEO Jonas Pettersson und einige Mitarbeiter möchten ihre Reise mit uns teilen. PCB Connect Gruppe im Laufe der Jahre…

Die niederländische Abteilung

„20 Jahre im Geschäft zu feiern ist eine bemerkenswerte Leistung“, sagte John Kuitert, Geschäftsführer von PCB Connect BV im niederländischen Büro, der seit seinem Eintritt im August 2010 das erhebliche Wachstum des Unternehmens miterlebt hat. Annika, ein Mitglied seines Teams, möchte ihre Erfahrungen mit dem Unternehmen teilen.

Annika Tiesler, Account Managerin, ist seit Juni 2014 im PCB Connect BV, niederländisches Büro.

Nachdem Annika 2011 von Berlin nach Eindhoven gezogen war und für andere Unternehmen gearbeitet hatte, die nicht zu ihr passten, stellte sie bald fest, dass PCB Connect war die Chance, nach der sie gesucht hatte, und ist seitdem im Unternehmen.

Erzählen Sie uns von Ihren Anfängen bei PCB Connect , Annika :

Ich erinnere mich, dass ich durch die vielen Geschäftsaktivitäten wie Messen, Kundenbesuche, Networking und tägliche Workflow-Überprüfungen viel schneller gewachsen bin. Das hat mir geholfen, mich selbstständig und schnell in die Rolle einzuarbeiten. Angefangen im Kundenservice und in der Logistik konnte ich meine Stärken ausspielen und ich selbst sein. Ich habe weiterhin enge Kundenbeziehungen aufgebaut, erstklassigen Service geboten und in einem großartigen Team gearbeitet – mehr kann ich mir nicht wünschen. Als Account Managerin konnte ich meine Rolle nun individuell gestalten. Dank meiner größeren Vielfalt kann ich sie zu meiner eigenen machen und meine Stärken ausspielen.

Annika, was macht PCB Connect ein toller Arbeitsplatz?

„Mein CS-Team macht mir die Arbeit sehr angenehm. Wir verstehen uns sowohl im Hauptberuf als auch privat gut. Ich konnte mein Privat- und Berufsleben gut in Einklang bringen. Ich fühle mich unterstützt, da meine Familie seit meiner Zeit bei PCB Connect „Ich konnte jede Herausforderung meistern, die sich mir stellte, und habe mich weiterhin für das Geschäft engagiert, ohne meine persönliche Zeit zu opfern.“

Wie hat PCB Connect über die Jahre gewachsen, Annika?

Das Unternehmenswachstum war über die Jahre hinweg enorm und hält bis heute an. Die harte Arbeit und das Engagement aller Beteiligten, neue Plattformen zu erlernen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, haben zur globalen Expansion des Unternehmens beigetragen. Für mich sind es die Menschen, die das Gesicht und das Herz von PCB Connect Wir legen Wert auf die Zusammenarbeit und bieten unseren Kunden Lösungen für ihre PCB-Herausforderungen. Egal in welcher Situation, wir sorgen dafür, dass alles funktioniert. Ich bin auch in den Niederlanden glücklich und PCB Connect hat mir geholfen, bei meiner Familie in Eindhoven zu bleiben.“

Abteilung China

Julia Zhou, Geschäftsführerin von PCB Connect Electronics (Shenzhen) Co., Ltd. im chinesischen Büro, begann 2005 bei dem Unternehmen. Sie arbeitete zunächst in der Logistikabteilung, dann im Sourcing und wurde 2012 zur Chief Representative befördert und wechselte in die Rolle der Managing Director, als der Firmenstatus etabliert wurde.

„Die China-Abteilung bleibt die wichtigste Brücke zwischen Lieferanten, Unternehmen und Kunden. China ist ein großer Markt mit großem Potenzial. Das Vertriebsteam und ich haben bereits einige Erfolge erzielt und sind fest entschlossen, unseren Marktanteil weiter auszubauen. Wir arbeiten weiterhin eng zusammen und entwickeln das Unternehmen weiter, um neue Partnerschaften zu gewinnen. Die Welt verändert sich ständig, und die Leiterplattenindustrie ist heute anders als vor 20 Jahren. Wir sind ständig bestrebt, uns an die Veränderungen anzupassen und uns kontinuierlich zu verbessern. Die Zukunft wird uns sowohl Herausforderungen als auch Chancen bieten. Solange wir an das unermüdliche Streben nach Exzellenz glauben, werden unser Team und unser Unternehmen erfolgreicher sein“, so Julia Zhou. Sie fährt fort: „Unser 20-jähriges Jubiläum ist ein Beleg für die Stärke unseres gesamten Teams. Hier sind einige herzliche Erfahrungsberichte unserer engagierten Mitarbeiter.“

Fancy He, Logistikleiterin, trat im April 2011 in die PCB Connect Electronics (Shenzhen) Co., Ltd im China-Büro. 

Fancys langjährige Beschäftigung bei PCB Connect Sie begann vor über 13 Jahren bei uns. Ihr gefiel das Arbeitsumfeld, in dem sie offen und unkompliziert ihre Ideen äußern und mit Unterstützung des flexiblen Managementteams ein effektives Team aufbauen konnte.

Was haben Sie gelernt, seit Sie für PCB Connect , Schick?

Ich hatte die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse von den Grundlagen der CAM bis hin zur schnellen Lösung komplexer technischer Probleme zu erweitern. Im Laufe der Jahre konnte ich die erforderlichen Schulungen absolvieren, um meine Arbeit effektiv zu erledigen. Nachdem ich meine Kommunikationsfähigkeiten verbessert und mein Selbstvertrauen im Verständnis aller Prozesse, Verfahren und Verhandlungsfähigkeiten gestärkt hatte, konnte ich mein Team schulen. Ein jährliches Schulungsprogramm stellt sicher, dass alle auf dem neuesten Stand sind und ihr volles Potenzial entfalten können.

Fancy, erzähl uns von den Meilensteinen oder Projekten bei der Arbeit, auf die du stolz bist:

Ich habe den 2018 eingeführten Logistik- und Spediteurdienst „2-4 Cheap & Good Service“ entwickelt und eingeführt. Ich habe die CN-Logistikabteilung eigenständig geleitet und konnte mein Team weiterqualifizieren. Dadurch konnten wir unseren Kunden und Partnern den besten Service bieten. Die Pandemie verursachte einige Lieferprobleme, aber wir haben weiterhin Lösungen gefunden und gemeinsam die Hindernisse überwunden.

2024 markiert PCB Connect Wir feiern unser 20-jähriges Bestehen. Was denkst du darüber, Fancy?

„Ich bin stolz darauf, bei PCB Connect Wir haben all die Jahre mitgewirkt und das Unternehmen deutlich wachsen sehen. Wir haben Schwierigkeiten überwunden und sind uns bewusst, dass auch in Zukunft weitere Herausforderungen auf uns zukommen werden. Mit unserem anhaltenden Engagement werden wir sie meistern. Herzlichen Glückwunsch an das Unternehmen zum 20-jährigen Jubiläum!

Koen Hu, Asia QA Manager, trat im April 2011 in die PCB Connect Electronics (Shenzhen) Co., Ltd im China-Büro.

Koen war mit PCB Connect Er ist seit über 13 Jahren im China-Büro tätig und genießt die Zusammenarbeit mit seinem Team und die Problemlösung, um das beste Ergebnis für die Kunden zu erzielen.

Was ist Ihr Lieblingsvorteil, Ihre Lieblingsrichtlinie und/oder Ihr Lieblingsprozess bei PCB Connect , Koen?

Ich führe gerne Leistungsbesprechungen mit meinem Team. Durch die Überprüfung unserer Prozesse und deren Stärken und Schwächen können wir gezielt angehen, was gut funktioniert und welche Bereiche verbessert werden müssen. Ich schätze auch unsere Fünf-Tage-Woche, da sie uns hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Die Kick-off-Veranstaltungen waren außerdem eine tolle Gelegenheit, andere Abteilungen an einem neuen Standort kennenzulernen und endlich auch Arbeitskollegen persönlich kennenzulernen.

Koen, wie sind deine Kollegen und was habt ihr gemeinsam gelernt bei PCB Connect ?

Meine Kollegen sind höflich, freundlich und intelligent. Wir respektieren uns gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Einige Teammitglieder und ich haben Englisch gelernt, was die internationale Kommunikation innerhalb des Unternehmens und auch mit Kunden und Partnern ermöglicht. Wir haben Schulungen in Werksaudits absolviert und unsere Schadenbearbeitung verbessert. Die Wachstumsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, sind hervorragend. Die internationale Kultur und die persönliche Entwicklung haben die Kommunikation und Prozesse der einzelnen Abteilungen gestärkt.

Möchtest du noch etwas hinzufügen, Koen?

„Ja, beitreten PCB Connect war die beste Entscheidung meiner Karriere. Im Laufe der Jahre habe ich die Widerstandsfähigkeit, Kreativität und das unerschütterliche Engagement unseres Teams erlebt. Besonders, als wir alle von der Pandemie betroffen waren. Jeden Tag wache ich voller Vorfreude auf, um unseren Kunden zu helfen. Unsere Teamarbeit hat diese Reise unglaublich erfüllend gemacht. Herzlichen Glückwunsch an alle zu 20 Jahren im Geschäft! Auf weitere 20 Jahre, in denen wir etwas bewegen!

„Vielen Dank, Fancy und Koen“, sagte Julia Zhou. Sie fährt fort: „Dieses Jahr ist der 20. Jahrestag von PCB Connect Gruppe, es ist für uns alle etwas Besonderes! Ich möchte die Gelegenheit nutzen, dem Unternehmen eine glänzende Zukunft zu wünschen und unserem Team mehr Zusammenhalt und eine erfolgreichere Karriere zu wünschen. Vielen Dank an alle Kollegen für ihren Einsatz und ihre Bemühungen. Lassen Sie uns gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten!“

PCB Connect

Es war eine bemerkenswerte Reise. Die Reise von PCB Connect ist ein Beweis für die harte Arbeit eines engagierten Teams. Seit seinen bescheidenen Anfängen ist das Unternehmen exponentiell gewachsen und hat mit Widerstandsfähigkeit und Einfallsreichtum Konjunkturschwankungen und Branchenherausforderungen gemeistert.

Was denken Sie über 20 Jahre im Geschäft, Jonas Pettersson, Gründer und CEO von PCB Connect ?

Unser Erfolg der letzten 20 Jahre ist das Ergebnis unseres unermüdlichen Strebens nach Exzellenz und unseres Engagements für Innovation. Die Bedürfnisse unserer Kunden haben für uns stets oberste Priorität und wir sind bestrebt, ihre Erwartungen zu übertreffen. Dieser Meilenstein würdigt das Engagement unseres Teams und die starken Beziehungen, die wir zu unseren Kunden und Partnern aufgebaut haben.“

Innovatives Wachstum und Expansion

Der globale Fußabdruck von PCB Connect ist Ausdruck seiner ehrgeizigen Wachstumsstrategie. Mit Niederlassungen in 17 Ländern hat das Unternehmen die Komplexität internationaler Märkte erfolgreich gemeistert, sich an lokale Kulturen und Vorschriften angepasst und gleichzeitig eine einheitliche Unternehmensvision bewahrt.

Eine Hingabe für die Menschen 

Im Herzen von PCB Connect Der Erfolg von liegt in seinen Mitarbeitern. Das Unternehmen ist stolz darauf, ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter zu Wachstum und Innovation ermutigt werden. „Unser Team ist das Rückgrat unseres Unternehmens“, betonte Jonas Pettersson. „Ihre Leidenschaft, Kreativität und ihr unerschütterliches Engagement treiben uns voran.“

Ausblick

Als PCB Connect feiert sein 20-jähriges Jubiläum, und die Zukunft sieht rosiger aus denn je. Mit einem starken Fundament und einer klaren Vision für die Zukunft ist das Unternehmen bestens aufgestellt, seinen Wachstums- und Innovationskurs fortzusetzen. Die Pläne für eine weitere Expansion laufen bereits, neue Märkte werden erschlossen und neue Projekte sind in Planung. „Unsere Reise ist noch lange nicht zu Ende“, so Jonas Pettersson. „Das nächste Kapitel verspricht spannende Chancen und Herausforderungen, und wir sind bereit, sie mit dem gleichen Innovationsgeist und der gleichen Entschlossenheit anzugehen, die uns so weit gebracht haben.“

Der 20. Jahrestag von PCB Connect ist mehr als nur eine Würdigung vergangener Erfolge; es ist ein Beleg für die Kraft von Visionen, harter Arbeit und unerschütterlichem Engagement für Spitzenleistungen. Auch in Zukunft wird das Unternehmen die Grenzen des Möglichen erweitern und weiterhin einen positiven Beitrag zum Leben seiner Mitarbeiter, Kunden und der globalen Gemeinschaft leisten.

Weitere Informationen zu PCB Connect und seine Reise, besuchen Sie www.pcbconnectgroup.com