ÇALIŞMA ORTAMI POLİTİKASI

PCB Connect Holding AB ve bağlı ortaklıkları

Normal iş faaliyetlerimiz normalde büyük mesleki riskler içermese bile, çalışma ortamına ilişkin sorumluluğumuzun farkındayız ve farkında olacağız. Çalışma ortamımız için asgari gerekliliğimiz, işimizle doğrudan ilgili yasalara ve gerekliliklere uymamızı sağlamaktır.

Çalışma ortamı PCB Connect hiçbir çalışanın işimizin doğasından kaynaklanan hastalık veya kazalara maruz kalmamasını sağlayacağız. Çalışma ortamı, iş faaliyetlerimizin doğası dikkate alınarak iyi seviyede olacaktır. Herhangi bir hastalık veya kaza riskini ortadan kaldırdığımız bir çalışma ortamı elde etmek için, iş yerimizde çalışma ortamımızla ilgili açık, dürüst ve işbirlikçi bir tutumu teşvik ediyoruz ve çalışma ortamına ilişkin sorumluluğun kuruluş içindeki tüm seviyelerde alınmasını sağlıyoruz. Yöneticiler ve üst düzey yönetim sistematik çalışmadan sorumludur, ancak iyi ve güvenli bir çalışma ortamı ancak kuruluş içindeki tüm seviyelerden katılım ve ortak sorumluluk yoluyla elde edilebilir.

Tüm çalışanlarımızın, işlerinin her alanında, çalışma ortamımız için kişisel sorumluluk almaları, çalışma ortamını olumsuz etkileyebilecek potansiyel risklere dikkat etmeleri ve bunları raporlamaları beklenmektedir.

Tüm çalışanların ayrıca PCB Connect'in iş ortamına ilişkin nedenlerden dolayı oluşturulan iç rutinlerini ve talimatlarını takip etmesi beklenmektedir.

Faaliyetlerimizde değişiklik olması, ekipman, tesis yenilenmesi veya yeniden geliştirilmesi durumunda, çalışma ortamına ilişkin hususlar her zaman dikkate alınmalı, riskler göz önünde bulundurulmalı ve çalışma ortamımızla ilgili olumsuz etkileri ve riskleri önlemek ve en aza indirmek için gerekli faaliyetler yapılmalıdır.

Çalışma ortamıyla ilgili konularda ihtiyaç duyulan yeterlilik mümkün olduğunca şirket içinde sağlanmalıdır; ancak özel yeterlilik veya uzmanlığa ihtiyaç duyulacak nitelikteki konularda bu yeterlilik dış kaynaklardan sağlanmalıdır.